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Transmissions des savoirs et des compétences

Démographie du travail

- Un accompagnement dans le repérage des situations de travail apprenantes

 

- L’apport d’outils pour l’ensemble des acteurs concernés: salariés, apprenants, encadrants

 

- Une méthodologie dans la construction et la transmission des savoirs d’expérience

 

- Une veille attentive pour créer des liens entre les équipes de travail : compétences,ancienneté, âge, etc

 

- Le développement des entreprises sensibles à la santé au travail et à la prévention des risques psychosociaux

 

- La facilitation des conditions de motivation et de performance individuel et collectif

 

- Améliorer l'efficacité des organisations et la productivité en enrichissant les compétences futures

 

 

Diagnostic et/ou Audit, Déclaration Unique, Formations

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